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仕事のお金基礎知識~保険編~

社会保険に加入できます!

派遣社員は社会保険に入れない。そんな事を聞いたことはございませんか?
それは大きな間違えです!社会保険に加入することは可能です!
雇用契約期間が2ヵ月を超える場合、雇用契約の初日から加入となります(勤務日数と勤務時間が派遣会社の一般社員の約4分の3以上である必要があります)。
「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労働者災害補償保険(就業開始時点から自動的に適用)」など規定を満たしていれば、加入が可能です!

まとめ

派遣社員でも条件を満たしていれば社会保険に加入することは可能
保険の加入条件はいくつかあり、就業開始時から自動的に適用されるものがあります。
保険に加入ができないことは無いはずです。派遣会社に登録する時に、保険に加入したい場合は会社の規程を聞くことをオススメします。

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